Νοσοκομειακοί Γιατροί Σερρών: Πόσο ασφαλές είναι το Νοσοκομείο;

Α. Χωρίς Αναισθησιολόγους το Νοσοκομείο Σερρών

Στις 11-1-2021 κατέθεσε την παραίτησή του και δεύτερος Αναισθησιολόγος του Νοσοκομείου Σερρών, μετά την παραίτηση της Διευθύντριας του Αναισθησιολογικού λίγες ημέρες πριν. Και βέβαια κανένας, εκτός των Διοικούντων, δεν έπεσε από τα σύννεφα αφού και οι δύο γιατροί είχαν προειδοποιήσει για τις προθέσεις τους εδώ και μήνες.

Πλέον το Νοσοκομείο λειτουργεί με ΜΙΑ ΚΑΙ ΜΟΝΑΔΙΚΗ Αναισθησιολόγο.

Τι κι αν οι γιατροί και η ΕΝΙΝΣ φωνάζουμε περισσότερο από ένα χρόνο για αυτό που βλέπαμε να έρχεται…

Τι κι αν κινητοποιήθηκαν γιατροί και σωματεία για την έλλειψη Αναισθησιολόγων και το μείζον θέμα που δημιουργείται στο Νοσοκομείο Σερρών.

Η Διοίκηση “έχει ήσυχη τη συνείδηση της”…

Με έγγραφό μας με αρ.πρωτ. 162/7-1-2021 ζητάμε από τον Αναπληρωτή Διοικητή να μας κοινοποιηθούν το σύνολο των εγγράφων που η Διοίκηση του Νοσοκομείου Σερρών έχει κάνει προς την 4η ΥΠΕ και το Υπουργείο Υγείας για το ζήτημα των Αναισθησιολόγων από το Φεβρουάριο του 2020. Ζητήσαμε επίσης και τις απαντήσεις που έχουν λάβει…Για την ώρα, σιωπή νεκροταφείου…

Και βέβαια, η μόνη λύση που βρέθηκε, είναι των μετακινούμενων γιατρών. Γιατροί από Νοσοκομείο της Θεσσαλονίκης που μετακινούνται για 20 ημέρες στο Νοσοκομείο Σερρών. Εργαζόμενοι με οικογένειες και ζωή που γίνεται σμπαράλια για να βοηθήσουν σε ένα Νοσοκομείο με ένα γνωστό πρόβλημα εδώ και ένα χρόνο τουλάχιστον, που κανένας δε φρόντισε να λύσει.

Και γεννιούνται τα ερωτήματα:

Περισσεύουν αυτοί οι γιατροί από το Νοσοκομείο που αποσπώνται, που μάλιστα είναι Νοσοκομείο Covid;  Πάλι ο φτωχός θα βοηθήσει τον εξαθλιωμένο; Τι θα γίνει αν φτάσουμε στο τρίτο επιδημικό κύμα;

Για πόσο καιρό θα μετακινούνται στο Νοσοκομείο Σερρών γιατροί από όμορους νομούς, που καλύπτουν τις τρύπες που δημιουργεί η πολιτική τους; Ένα μήνα; Δύο μήνες; Τρεις μήνες; Και μετά τι γίνεται; Θα αρχίσουμε πάλι τα «έχει ο θεός» και τα «βοήθα Παναγιά»; 

Ποιος ήταν ο σχεδιασμός της Διοίκησης, της 4ης ΥΠΕ και του Υπουργείου Υγείας για το συγκεκριμένο πρόβλημα που είναι γνωστό για περισσότερο από ένα χρόνο;

Ποιος είναι ο σχεδιασμός της Διοίκησης, της 4ης ΥΠΕ και του Υπουργείου Υγείας για τη λύση του προβλήματος τώρα που είμαστε στο «και πέντε»; Πάλι θα γίνουμε θεατές στο γνωστό έργο ποιος υπουργός, βουλευτής θα κάνει την καλύτερη και μεγαλύτερη «παρέμβαση» για να λύσει το πρόβλημα που και οι ίδιοι το γνωρίζουν περισσότερο από ένα χρόνο;

Ποιος θα μας απαντήσει στα ερωτήματα που γεννιούνται αν σταματήσουν οι αποσπάσεις γιατρών:

• τι θα γίνει με ένα επείγον χειρουργείο, όταν δεν υπάρχει Αναισθησιολόγος;

• τι θα γίνει με ένα τροχαίο, όταν δεν υπάρχει Αναισθησιολόγος;

• τι θα γίνει με μια επείγουσα καισαρική, όταν δεν υπάρχει Αναισθησιολόγος;

• τι θα γίνει με μια διασωλήνωση ασθενή, όταν δεν υπάρχει Αναισθησιολόγος;

• τι θα γίνει με τα χιλιάδες τακτικά χειρουργεία που έχουν παγώσει;

Επίσης,

τι θα γίνει με τους γιατρούς του Χειρουργικού Τομέα, που δεν μπορούν να αντιμετωπίσουν τους ασθενείς τους, χωρίς Αναισθησιολόγο;
τι θα γίνει με τους ειδικευόμενους του Χειρουργικού Τομέα, που χωρίς Αναισθησιολόγο δε χειρουργούν, δεν εκπαιδεύονται και θα παραιτηθούν;

Ποιος θα απαντήσει στους κατοίκους του Νομού Σερρών και στους υπόλοιπους χρήστες υγείας του Νοσοκομείου Σερρών για το που θα πραγματοποιήσουν τακτικά και επείγοντα χειρουργεία που επιβάλλεται να πραγματοποιηθούν από την κατάσταση της υγείας τους;

Κύριε Κοντοζαμάνη μήπως και για αυτό ευθύνονται οι γιατροί;

Χωρίς Αναισθησιολόγους το Νοσοκομείο Σερρών λειτουργεί εκτός των ορίων ασφαλείας. Δεν μπορεί να λειτουργήσει ως Δευτεροβάθμιο Νοσοκομείο.

Β. Η Παθολογική Κλινική στα όρια λειτουργίας της

Από τον Νοέμβριο του 2020, λόγω του δεύτερου επιδημικού κύματος του Covid-19 και της πίεσης που δέχτηκε το Νοσοκομείο Σερρών, οι δύο Παθολογικές Κλινικές συγχωνεύτηκαν σε μία, ώστε αφενός να δοθεί μια κλινική επιπλέον για ασθενής Covid-19 και 3 Παθολόγοι να αποσπαστούν στις κλινικές Covid.

Έτσι, η Παθολογική Κλινική λειτουργεί από τότε με 4 ειδικούς γιατρούς.

Τις τελευταίες εβδομάδες, που η προσέλευση ασθενών στα ΤΕΠ έχει αρχίσει να επανέρχεται στην προ-Covid κατάσταση και στα φυσιολογικά για την εποχή νούμερα, έχουν αυξηθεί οι νοσηλευόμενοι στην Παθολογική Κλινική, που ξεπερνούν του 45 ασθενείς. Ένας ειδικός Παθολόγος, που εφημερεύει, καλείται να έχει υπό την επίβλεψή του 45 και πλέον ασθενείς στην Κλινική και τα επείγοντα Παθολογικά περιστατικά. Είναι ανθρωπίνως αδύνατο ένας γιατρός να μπορεί να ανταπεξέλθει σε τέτοιο όγκο εργασίας.

Για να μπορέσει να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα θα έπρεπε να ξαναλειτουργήσουν οι δυο Παθολογικές Κλινικές, όπως λειτουργούσαν πριν τη συγχώνευση. Αυτό, όμως για να πραγματοποιηθεί σημαίνει ότι οι Παθολόγοι που έχουν αποσπαστεί στις Κλινικές Covid θα πρέπει να γυρίσουν πίσω στην Παθολογική, αποδυναμώνοντας τις κλινικές Covid, ενώ αναμένουμε τρίτο επιδημικό κύμα.

Και να μην ξεχνάμε ότι ήδη έχουν παραιτηθεί δύο Παθολόγοι (και αναμένεται να αποχωρήσουν άλλοι δύο τους πρώτους μήνες του 2021) και δεν υπάρχει βοήθεια στις κλινικές covid από Γενικούς Ιατρούς, όπως υπήρχε το δίμηνο Νοεμβρίου-Δεκεμβρίου.

Και πάλι οι μόνοι που έπεσαν από τα σύννεφα είναι οι Διοικούντες. Οι γιατροί και η ΕΝΙΝΣ τους προειδοποιούσαμε εδώ και καιρό.

ΜΠΡΟΣ ΓΚΡΕΜΟΣ ΚΑΙ ΠΙΣΩ ΡΕΜΑ

Κι όλα αυτά γιατί η Διοίκηση του Νοσοκομείου Σερρών, η Διοίκηση της 4ης ΥΠΕ και το Υπουργείο Υγείας έγραψαν τις εκκλήσεις των Νοσοκομειακών Ιατρών για ενίσχυση του Νοσοκομείου στα παλαιότερα των υποδημάτων τους και προσπάθησαν να μας πείσουν ότι όλα λειτουργούν άψογα…

η ΕΝΙΝΣ και η ΟΕΝΓΕ ζήτησαν να προσληφθούν άμεσα και οι 4 Παθολόγοι που είχαν καταθέσει τα χαρτιά τους στην προκήρυξη του Οκτωβρίου για μια θέση Παθολόγου… Η Διοίκηση, δια στόματος Αναπληρωτή Διοικητή μας απάντησε “δε γίνονται αυτά” και μας καθησύχασαν ότι εντός Δεκεμβρίου θα προκηρυχτούν 3 θέσεις Παθολόγων, 1 θέση Πνευμονολόγου και 1 θέση Αναισθησιολόγου… Πόσες θέσεις προκηρύχτηκαν; ΜΗΔΕΝ, ΤΙΠΟΤΑ, ΚΑΜΙΑ
ζητήσαμε την επιστράτευση Ιδιωτών Παθολόγων για να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες της Υγειονομικής Κρίσης…καμία απάντηση κι εδώ….
Ζητήσαμε να μην φύγουν οι Γενικοί Γιατροί, που είχαν αποσπαστεί τους δύο προηγούμενους μήνες και να μείνουν για έναν ακόμα μήνα. Η απάντηση της Διοίκησης “δεν εξαρτάται από εμάς”

Γ. Εμβολιασμοί

Το δίμηνο Νοεμβρίου- Δεκεμβρίου στο Νοσοκομείο είχαν αποσπαστεί γιατροί από την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας για βοήθεια στις κλινικές covid. Από αρχές του έτους οι γιατροί αυτοί επέστρεψαν στις θέσεις τους με την αιτιολογία των εμβολιασμών στα Κέντρα Υγείας.

Τώρα μαθαίνουμε ότι οι εμβολιασμοί θα γίνονται μόνο στο Νοσοκομείο και μάλιστα χωρίς να έχει ενημερωθεί το προσωπικό μέχρι και την ημέρα που γράφεται η ανακοίνωση.

Αλήθεια, ποιο προσωπικό θα κάνει όλους αυτούς τους εμβολιασμούς; Όσο και να ανακατεύετε μια μισή τράπουλα, πάλι μισή είναι. 

Μα καταλαβαίνει κανένας από Διοίκηση Νοσοκομείου μέχρι το Υπουργείο Υγείας σε ποια κατάσταση βρίσκεται το Νοσοκομείο; Τρεις και πλέον μήνες τώρα προσπαθείτε να μας πείσετε ότι όλα είναι καλά. Μας έχετε ταράξει στις “παρεμβάσεις” Κυβερνητικών Στελεχών “για το καλό του Νοσοκομείου”. 

Και διερωτόμαστε για τους Κυβερνητικούς βουλευτές και Υπουργούς:

• Δε γνωρίζουν την κατάσταση του Νοσοκομείου ήδη από τον Αύγουστο του 2019 που τους είχαμε στείλει αναλυτική ενημέρωση;

• Δε γνωρίζουν για την έλλειψη Αναισθησιολόγων από το Φεβρουάριο του 2020;

• Δε γνωρίζουν ότι μέχρι τον Ιούνιο 2020 είχαν ανασταλεί 1123 τακτικά χειρουργεία;

• Δε γνωρίζουν ότι το Νοσοκομείο είναι τραγικά υποστελεχωμένο τα τελευταία δέκα χρόνια;

• Δε γνώριζαν όταν ψήφιζαν τον Προυπολογισμό, ότι είναι μειωμένη η χρηματοδότηση για την Υγεία;

• Δε γνωρίζουν τον ελλιπέστατο Προυπολογισμό του Νοσοκομείου Σερρών;

Με την πολιτική που εφαρμόζουν οι Κυβερνήσεις των τελευταίων ετών το μόνο που έχουν καταφέρει είναι:

να κινδυνεύει η Υγεία και η Ασφάλεια τόσο των Ασθενών, όσο και των γιατρών. 
Να δημιουργούν γιατρούς – σύγχρονους δούλους με εργασιακές σχέσεις, λάστιχο και απίστευτες ώρες δουλειάς

Εδώ και χρόνια η Υγεία η δική μας και των Ασθενών μας αντιμετωπίζεται ως Κόστος, αλλά εμείς τη βλέπουμε ως Δικαίωμα και δεν τη διαπραγματευόμαστε.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• άμεση προκήρυξη 5 (πέντε) τουλάχιστον θέσεων Αναισθησιολόγων με κίνητρα (πχ όπως στις άγονες περιοχές, προσωποπαγή θέση σε κενή οργανική θέση Νοσοκομείου της αρεσκείας του γιατρού, μετά από 5ετή υπηρεσία σε οργανική θέση του ΓΝ Σερρών). Ταχύτατες διαδικασίες πρόσληψης

• άμεση προκήρυξη 3 θέσεων Παθολόγων και 2 Πνευμονολόγων, με ταχύτατες διαδικασίες πρόσληψης για να καλυφθούν οι ανάγκες λειτουργίας των Παθολογικών Κλινικών και των κλινικών covid

• σε περίπτωση που οι υποψήφιοι για τις παραπάνω θέσεις είναι λιγότεροι, ίσοι ή περισσότεροι αλλά εντός των κενών οργανικών θέσεων του Νοσοκομείου, άμεση πρόσληψη όλων

• να επιστρέψει σήμερα στην οργανική του θέση ο Αναισθησιολόγος που έχει αποσπαστεί σε άλλα καθήκοντα εκτός Νοσοκομείου

• να βγει εντός της εβδομάδας το ΦΕΚ διορισμού της Αναισθησιολόγου από την προκήρυξη του Ιουλίου

Και για να μην ξαναπέσουμε από τα σύννεφα όταν Κλινικές και Τμήματα του Νοσοκομείου θα αρχίσουν να αδυνατούν να καλύψουν τις ανάγκες για ασφαλείς υπηρεσίες Υγείας, αφού λειτουργούν με ελάχιστο προσωπικό (αρκετούς επικουρικούς που οι συμβάσεις τους λήγουν) και δεν αντικαταστάθηκαν ποτέ οι γιατροί που έχουν αποχωρήσει τα τελευταία χρόνια, ζητάμε:

εντός του πρώτου τριμήνου προκήρυξη τουλάχιστον 20 θέσεων μόνιμων ιατρών ΕΣΥ (εκτός αυτών που αναφέρονται παραπάνω) για να καλυφθούν αποχωρήσεις και συνταξιοδοτήσεις γιατρών των τελευταίων δύο χρόνων 
προγραμματισμός για προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων μέσα στην επόμενη διετία.