Ο Δήμος Σερρών, επιβεβαιώνοντας έμπρακτα τη στήριξή του στη νέα γενιά και στην ενίσχυση της σύνδεσης της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας, προχώρησε στην απορρόφηση συνολικά 45 μαθητευόμενων από τα προγράμματα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης για τα έτη 2024-2025 και 2025-2026.
Τα εν λόγω προγράμματα εφαρμόζονται από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων και από τη Δημόσια Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), για τους μαθητευόμενους των Επαγγελματικών Λυκείων και ΕΠΑΣ Μαθητείας.
Το πρωί της Παρασκευής 30 Μαΐου 2025, τα μέλη της Δημοτικής Επιτροπής του Δήμου Σερρών, με ομόφωνη απόφασή τους ενέκριναν στη βάση της υλοποίησης της μαθητείας του σχολικού έτους 2025-2026, την ένταξη του Δήμου στο παραπάνω πρόγραμμα.
Με τα στελέχη της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και της ΔΥΠΑ έχει αναπτυχθεί στενή, αμοιβαία και επωφελή συνεργασία που ενισχύει τη σύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας και παράλληλα εξυπηρετεί τις ανάγκες της τοπικής κοινωνίας.
Ο Πρόεδρος της Δημοτικής Επιτροπής και Αντιδήμαρχος Διοίκησης Νικόλαος Κουφοτόλης δήλωσε σχετικά:
«Η πρακτική άσκηση μαθητών από ΕΠΑΛ και ΕΠΑΣ στο Δήμο Σερρών αποτελεί μια ουσιαστική πρωτοβουλία που ωφελεί και τις δύο πλευρές. Από τη μια πλευρά, οι μαθητές αποκτούν πολύτιμη εργασιακή εμπειρία σε πραγματικές συνθήκες, εξοικειώνονται με τον επαγγελματικό χώρο, ενισχύοντας τις δεξιότητες τους και προετοιμάζοντας το μέλλον τους.
Από την άλλη, ο υποστελεχωμένος Δήμος Σερρών, ενισχύεται προσωρινά με ανθρώπινο δυναμικό που μπορεί να συνδράμει αποτελεσματικά σε διοικητικές, τεχνικές ή υποστηρικτικές εργασίες, χωρίς μεγάλη επιβάρυνση του μισθολογικού κόστους μιας και η αμοιβή τους είναι και από άλλες πηγές.
Η συνεργασία αυτή ενισχύει την αποδοτικότητα των υπηρεσιών και ταυτόχρονα υποστηρίζει την εκπαιδευτική διαδικασία.
Ο Δήμος Σερρών, επέλεξε στοχευμένες ειδικότητες, προκειμένου να αντιμετωπίσει καίριες ανάγκες των υπηρεσιών του. Τεχνικούς Ανθοκομίας και Αρχιτεκτονικής, Βοηθούς Βρεφονηπιοκόμους, Βοηθούς Φυσικοθεραπευτή, Μαγειρικής Τέχνης, Τεχνίτες Θερμικών και Υδραυλικών Εγκαταστάσεων, Υποστήριξης Συστημάτων Η/Υ, Ηλεκτρολογικών Συστημάτων, Εγκαταστάσεων & Δικτύων.
Η αντιμετώπιση της υποστελέχωσης του δημοτικών υπηρεσιών αποτελεί μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για την εύρυθμη λειτουργία του Δήμου Σερρών. Στην αδυναμία να προχωρήσουμε σε μόνιμες προσλήψεις χωρίς την δική μας υπαιτιότητα, η εντολή της Δημάρχου Σερρών είναι ξεκάθαρη. Οφείλουμε να αξιοποιούμε κάθε διαθέσιμο μέσο και ευκαιρία ενίσχυσης του ανθρώπινου δυναμικού ειδικά με συνεργασίες με φορείς εκπαίδευσης και κατάρτισης.
Η στρατηγική αυτή όχι μόνο συμβάλλει στην κάλυψη άμεσων αναγκών, αλλά ενισχύει τη λειτουργικότητα των υπηρεσιών προς όφελος των δημοτών, χωρίς σημαντική επιβάρυνση στον Προϋπολογισμό του Δήμου Σερρών».
Αξιοποίηση προγραμμάτων μαθητείας από το Δήμο Σερρών:
