«Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο το έχουν πλέον κατανοήσει. Η κυβέρνηση όχι μόνο δεν έχει καμιά πρόθεση να ικανοποιήσει το αίτημα, αλλά παράλληλα επιχειρεί να στοχοποιήσει τους δημοσίους υπαλλήλους, εισηγούμενη την κατάργηση της μονιμότητας, αξιοποιώντας για ακόμα μία φορά τον κοινωνικό αυτοματισμό»
Κατηγορηματικό ΟΧΙ εισέπραξε η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ κατά την τελευταία συνάντηση που είχε με τον υπουργό Οικονομικών κ. Πιερρακάκη, τον περασμένο Ιούνιο, στο αίτημα για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο. Είναι πια προφανές ότι αυτή η κυβέρνηση δεν έχει καμιά, μα καμιά πρόθεση να ικανοποιήσει το αίτημα κι απλά χρησιμοποιεί ως πρόσχημα τη δημοσιονομική κατάσταση της χώρας.
Τη στιγμή που καθημερινά υπάρχει ορυμαγδός αποκαλύψεων για κατασπατάληση του δημόσιου χρήματος στον ΟΠΕΚΕΠΕ, με παράνομες επιδοτήσεις σε «ημέτερους» –η χώρα μας θα πληρώσει σε πρώτη φάση 430.000.000 ευρώ πρόστιμο στην Ε.Ε., περίπου δηλαδή όσο είναι ο 13ος μισθός–, τη στιγμή που υπάρχουν υπερπλεονάσματα-μαμούθ, επιμένει στο ίδιο αφήγημα.
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο το έχουν πλέον κατανοήσει. Η κυβέρνηση όχι μόνο δεν έχει καμιά πρόθεση να ικανοποιήσει το αίτημα, αλλά παράλληλα επιχειρεί να στοχοποιήσει τους δημοσίους υπαλλήλους, εισηγούμενη την κατάργηση της μονιμότητας, αξιοποιώντας για ακόμα μία φορά τον κοινωνικό αυτοματισμό.
Η ΑΔΕΔΥ και στα δύο αυτά ζητήματα –της επαναφοράς των δώρων και της μονιμότητας– κατάφερε, με τις παρεμβάσεις της, να πετύχει τη στήριξη όλων των κομμάτων της αντιπολίτευσης κι έτσι τη σχεδιαζόμενη κατάργηση της μονιμότητας η κυβέρνηση δεν μπορεί να την περάσει, αφού δεν υπάρχει περίπτωση να συγκεντρώσει τις 180 ψήφους που απαιτούνται.
Και στο ζήτημα, όμως, της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού η στήριξη των κομμάτων της αντιπολίτευσης ήταν καθολική. Και όχι μόνο. Δεκάδες σωματεία, φορείς, δήμοι, επιμελητήρια κ.λπ., με ομόφωνες αποφάσεις τους στηρίζουν το αίτημα.
Αποτελεί αυτό μια σπουδαία παρακαταθήκη για τη συνέχιση του αγώνα με τον ίδιο αποφασιστικό τρόπο. Καθοριστικά συνέβαλε σε αυτό η ομόθυμη στήριξη όλων των παρατάξεων της ΑΔΕΔΥ στη διεκδίκηση του αιτήματος.
Μέσα στο καλοκαίρι αναμένεται η απόφαση του ΣτΕ για το ζήτημα. Θα αναμένουμε με ενδιαφέρον να δούμε αν οι δικαστές θα εμμείνουν στην απορριπτική απόφαση του 2019 ή θα αλλάξουν στάση, με βάση τα νέα δεδομένα. Αν δηλαδή θα λάβουν υπόψη τους το υπερπλεόνασμα-μαμούθ των 11,4 δισ. της περσινής χρονιάς και το πλεόνασμα των 5,1 δισ. του πρώτου τετραμήνου του 2025. Αν θα λάβουν υπόψη τους τούς άθλιους μισθούς των δημόσιων λειτουργών, οι οποίοι με 800 ευρώ καθαρά, ως μισθό, καλούνται να υπηρετήσουν στις νησιωτικές περιοχές της πατρίδας μας πληρώνοντας για ενοίκιο το 60% και πλέον του μισθού τους. Αν θα λάβουν υπόψη τους την ευρωπαϊκή Οδηγία που έγινε νόμος του κράτους (Ν. 5163/24), με την οποία προβλέπεται ίσος κατώτατος μισθός στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Σήμερα ο κατώτατος μισθός στον δημόσιο τομέα υπολείπεται κατά 1.700 ευρώ του ιδιωτικού ετησίως, λόγω της μη καταβολής των Δώρων στο Δημόσιο.
Ακόμα, όμως, κι αν η απόφασή τους είναι αρνητική, ο αγώνας πρέπει να συνεχιστεί με την ίδια ένταση, με την ίδια ομοψυχία, μέχρι την τελική ικανοποίηση του αιτήματος. Μπορεί αυτή η κυβέρνηση να μην έχει την πολιτική βούληση να το ικανοποιήσει, αλλά καμιά κυβέρνηση δεν είναι μόνιμη. Ετσι έγινε και στο παρελθόν. Διεκδικήσεις των εργαζομένων ικανοποιήθηκαν με την αλλαγή κυβερνήσεων, αφού το συνδικαλιστικό κίνημα κι οι εργαζόμενοι με τη δράση τους τις έπεισαν για το δίκαιο των αιτημάτων τους.
Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ
*Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ
πηγή alfavita.gr
