Με αναλυτικά στοιχεία για την οικογενειακή κατάσταση και ειδικούς λόγους που επιτάσσουν την διατήρηση της θέσης εργασίας στην τράπεζα στο τόπο κατοικίας τους,
η γενική γραμματέας του υπουργείου Εργασίας Αννα Στρατινάκη συναντήθηκε με τους εκπροσώπους της διοίκησης της Πειραιώς, προς αναζήτηση άρσης του αδιεξόδου και προστασίας των εργαζομένων.
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων ωστόσο, ζητούν μετ’ επιτάσεως να χορηγηθούν αναλυτικά στοιχεία των προσλήψεων που έχει κάνει η τράπεζα το 2019 ώστε να τεκμηριωθούν (ή να καταρριφθούν) οι ισχυρισμοί της Πειραιώς ότι δεν υπήρχαν/υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις εργασίας εντός της τράπεζας.
Οι φήμες εξάλλου κάνουν λόγο για χρησιμοποίηση ενοικιαζόμενου προσωπικού, ώστε να υλοποιηθούν projects της Πειραιώς και της Ιntrum, την ώρα που 150 εργαζόμενοι βρίσκονται εδώ και μήνες σε αναγκαστική άδεια.
ΓΕΝΝΑΙΟΔΩΡΟ ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ ΣΤΗ EUROBANK
Σε ό,τι αφορά τη συμφωνία της διοίκησης της Eurobank με τους εργαζόμενους για τους όρους μεταφοράς του προσωπικού από το τμήμα προβληματικών δανείων στην νέα εταιρεία FPS, οι πληροφορίες αναφέρουν ότι στη συμφωνία διοίκηση – εργαζομένων, θα προστεθεί μετά από παρέμβαση της ΟΤΟΕ, ένα ακόμα αρθρό, αυτό που θα προβλέπει ότι οι υπό μετακίνηση εργαζόμενοι θα καλύπτονται από την κλαδική συλλογική σύμβαση ΟΤΟΕ- Τραπεζών.
Σε κάθε περίπτωση πάντως το «πακέτο» μετακίνησης είναι γενναιόδωρο και διασφαλίζει την εργασιακή ειρήνη.
Σήμερα, οι υπό μετακίνηση εργαζόμενοι θα ενημερωθούν αναλυτικά από τον CEO της τράπεζας Φωκίωνα Καραβία και τον αναπληρώτη διευθύνοντα σύμβουλο, Θοδωρή Καλαντώνη- ο οποίος αναλαμβάνει τα ηνία της FPS – τα νέα δεδομένα που δημιουργούνται μετά τη συμφωνία με την doValue για τη διαχείριση των «κόκκινων» δανείων, τις προοπτικές και τους στόχους, που δεν μπορούν να επιτευχθούν χωρίς τη συμβολή των εργαζομένων.
