Αλέξης Μητρόπουλος: Έρχονται τεκτονικές αλλαγές στα εργασιακά

Τεκτονικές αλλαγές στα εργασιακά, με αφορμή και την πανδημία του κορωνοϊού προβλέπει να έρχονται στο προσκήνιο ο γνωστός εργατολόγος Αλέξης Μητρόπουλος, όπως τόνισε στο magnesianews.gr

Μάλιστα, στάθηκε ιδιαίτερα στο θέμα των συντάξεων, αναφέροντας ότι βάσει και της έκθεσης της επιτροπής Πισσαρίδη, τα όρια ηλικίας θα αυξηθούν και πολλοί μισθωτοί θα χρειαστεί να συνεχίσουν να εργάζονται ακόμη και για 12 χρόνια επιπλέον.

Πώς βλέπετε το μέλλον την εργασίας με αφορμή και τον κορωνοϊό;

«Θα ζήσουμε σημαντικές αλλαγές στα θέματα εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης και έρχονται τεκτονικές αλλαγές και στις παροχές και στο είδος της παρεχόμενης εργασίας, ανεξάρτητα από την υγειονομική κρίση. Ζητήματα όπως η τηλεργασία και η μεγάλη έκρηξη της μερικής απασχόλησης και των ευέλικτων μορφών θα καθορίσουν το μέλλον του κόσμου. Μία πρόσφατη μελέτη της Λέσχης των «30», που αποτελείται από βασικούς πρυτάνεις πανεπιστημίων, τραπεζιτών, κατέληξαν ότι τα προσεχή 1-6 χρόνια, το ένα δις εργατικού προσωπικού, ή θα χάσει τη δουλειά του ή θα υποβαθμιστεί στην εργασία του. Άρα στη μικρογραφία της ελληνικής κοινωνίας θα έχουμε αναταράξεις, γιατί αυτήν την περίοδο ξαναγράφεται το εργατικό Δίκαιο. Υπό αυτήν την έννοια, τηλεργασία, μερική απασχόληση, φθηνή εργασία και αλλαγές στο ωράριο θα είναι σημαντικοί πυλώνες του νέου αναπτυξιακού αφηγήματος που σηκώνουν τώρα οι κυβερνήσεις. Εύχομαι το νέο αυτό αφήγημα να μην το πληρώσουν μόνο οι μισθωτοί.

Μπορούν να υπάρξουν αποφάσεις ώστε ν’ αποφευχθούν τα πιο πολλά προβλήματα που μπορούν να προκύψουν;

«Θεωρώ ότι τα ζητήματα αυτά, επειδή ζούμε μία φάση φτωχοποίησης των εργαζομένων από τα πέτρινα μνημονιακά χρόνια, ο κόσμος κοιτάει να περισώσει ό,τι μπορεί και είναι λίγο ενδοτικός στο να δέχεται υποβάθμιση και βλαπτική μεταβολή του μισθού και του περιεχομένου της εργασίας και με δεδομένο ότι τα συνδικάτα δεν είναι σε θέση να σηκώσουν αξιόπιστο παράστημα και να αντιδράσουν, και οι κυβερνήσεις ό,τι θέλουν μπορούν να το περάσουν με έναν λαό φοβισμένο. Μην ξεχνάμε ότι σήμερα πολίτες 60-70 ετών που χρωστούν στις τράπεζες και στα ταμεία, μέχρι θανάτου θα πληρώνουν σε δόσεις, όπως είναι η διαδικασία των 120, επειδή από τα μνημόνια δεν απαλλαχθήκαμε από τα χρέη τα προβλήματα για πολλά νοικοκυριά αν δεν χειροτερέψουν σίγουρα θα μείνουν στην ίδια κακή κατάσταση. Βλέπουμε και την επιτροπή Πισσαρίδη αντί να λέει να γυρίσουμε κάτι πίσω ζητάει περαιτέρω περικοπή των συντάξεων και κατάργηση πρόωρων συντάξεων και πάμε σε αγριότερες πρωτοβουλίες σε βάρος όσων πλήρωσαν στα χρόνια της κρίσης».

Αν κάποιοι είχαν ελπίδες δηλαδή, για κάποιες αυξήσεις στις συντάξεις, δεν υπάρχει τέτοια περίπτωση;

«Υπάρχουν αποφάσεις, όπως το 11μηνο που δικαίωσαν τους συνταξιούχους. Η πρώην και η νυν κυβέρνηση δεν εφάρμοζαν τις αποφάσεις, και ουσιαστικά η εισήγηση Πισσαρίδη είναι μνημόνιο. Εισηγείται για παράδειγμα να πάει η περίθαλψη των ηλικιωμένων σε ιδιωτικές επιχειρήσεις! Ποιο σύστημα όμως μάτωσε για να περισώσει κάτι στον κορωνοϊό, πέρα από το δημόσιο σύστημα Υγείας; Στη Θεσσαλονίκη επιτάχθηκαν δύο κλινικές και είδατε τις αντιδράσεις που σημειώθηκαν. Μόνο το ΕΣΥ ανταποκρίθηκε, παρά την αποψίλωση στα χρόνια των μνημονίων ».

Βλέπουμε δυσάρεστες εκπλήξεις για το συνταξιοδοτικό, όπως αύξηση των ορίων ηλικίας…

«Να το προσέξουν αυτό όλοι οι Έλληνες και κυρίως οι γυναίκες. Μέχρι τώρα οι κυβερνώντες λέγανε ότι δεν έχουμε αύξηση ορίων ηλικίας. Καλώ τις γυναίκες κυρίως, με παιδιά ή χωρίς, εργαζόμενους των Δήμων σε βαρέα και ανθυγιεινά να κάνουν χρήση των ορίων που ισχύουν μέχρι τα τέλη του 2021, διότι μετά θα χρειαστούν επιπλέον 12 χρόνια για να πάρουν σύνταξη. Από 1/1/2022 υπάρχει για όλους ο γενικός κανόνας συνταξιοδότησης, ή 40 χρόνια ασφάλισης στα 62 έτη-πράγμα σπάνιο- ή στα 67+ έτη με 15 χρόνια ασφάλισης. Δεν πρέπει να εφησυχάζουν οι Έλληνες και να σχεδιάζουν την εικόνα θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Έχουμε κάνει με την ΕΝΙΠΕΚ συγκεκριμένους πίνακες για να δουν όσοι θέλουν τι δικαιώματα έχουν, για να μην στενοχωρηθούν στη συνέχεια για πολλά χρόνια και για λίγα χρήματα».