Καταγγελία ΕΝΙΝΣ: "Όταν ένας Υγειονομικός έρθει σε επαφή με κρούσμα, δεν τίθεται σε καραντίνα, αλλά συνεχίζει να εργάζεται"

Η απόφαση της Γενικής συνέλευσης της ΕΝΙΝΣ στις 7 Οκτωβρίου του 2020
 
Επτά μήνες μετά από την καταγραφή του πρώτου θετικού κρούσματος Covid-19 στη χώρα και ενώ περάσαμε τρίμηνο lockdown για να δοθεί χρόνος για την ενίσχυση του ΕΣΥ, το Νοσοκομείο Σερρών βρίσκεται στα όρια της ασφαλούς λειτουργίας και καταφέρνει να παρέχει ακόμη υπηρεσίες λόγω της υπερεργασίας του προσωπικού και της χαμηλής, για την ώρα, προσέλευσης εμπύρετων – πιθανών κρουσμάτων covid-19.

Όλο το προηγούμενο 7μηνο για τη “θωράκιση” του Νοσοκομείου, σε ιατρικό προσωπικό, για να μπορέσει να ανταπεξέλθει στο δεύτερο κύμα της πανδημίας η Διοίκηση του Νοσοκομείου, η Διοίκηση της 4ης ΥΠΕ και το Υπουργείο Υγείας προχώρησαν:

1. Στην πρόσληψη 3 Επικουρικών Ιατρών (1 Γενική Ιατρός, 1 Γυναικολόγος, 1 Νεφρολόγος)
2. Προκήρυξαν 5 θέσεις μόνιμων ιατρών ΕΣΥ. Τον Ιούλιο 2020, μετά από τις κινητοποιήσεις των ιατρών του Νοσοκομείου για την έλλειψη Αναισθησιολόγων, οδηγήθηκαν στην προκήρυξη 3 θέσεων Αναισθησιολόγων και 1 θέσης Νεφρολόγου. Στην πρόσφατη προκήρυξη του Υπουργείου Υγείας και ενώ γνωρίζει η Διοίκηση και η ΥΠΕ την παραίτηση του Διευθυντή Πνευμονολογικής και την επικείμενη παραίτηση του Δντη της μιας Παθολογικής Κλινικής, ζητήθηκε και προκηρύχθηκε 1!!!!!! θέση Παθολόγου, την ώρα που η Διοίκηση γνωρίζει ότι οι Παθολογικές, η Πνευμονολογική και η Καρδιολογική Κλινική δεν μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες λειτουργίας των Κλινικών τους και της
Κλινικής covid-19.
3. Επαίρεται η Διοίκηση του Νοσοκομείου για την προκήρυξη 10 θέσεων μόνιμων ιατρών ΕΣΥ το Φεβρουάριο του 2020 (το ίδιο και το Υπουργείο Υγείας για τις συνολικά 940 θέσεις), όταν αυτή ήταν προκήρυξη του Μαΐου 2019, που πάγωσε λόγω εκλογών και ενεργοποιήθηκε εκ νέου το 2/2020. Και η κοροϊδία δεν έχει τελειωμό. Οι θέσεις αυτές όταν προκηρύχθηκαν το Μάιο δεν βγήκαν για να καλύψουν τις αποχωρήσεις ιατρών το 2019 (με την αναλογία 1 αποχώρηση – 1 πρόσληψη), αλλά για να καλύψουν άλλες ανάγκες των Νοσοκομείων. Η δέσμευση της τότε ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας ήταν ότι θα βγει νέα προκήρυξη για να καλύψει τις αποχωρήσεις του 2019. Έρχεται όμως η νέα ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και βαφτίζει τη συγκεκριμένη προκήρυξη ότι είναι για την κάλυψη των αποχωρήσεων του 2019.

Έτσι, στο Νοσοκομείο Σερρών από τέλη του 2019 μέχρι σήμερα έχουμε την αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης 10 γιατρών και επίκειται άλλων 3 και από τις θέσεις που έχουν προκηρυχθεί μόνο 4 καλύπτουν κενά από τις αποχωρήσεις.

ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΟΥ ΔΙΑΜΟΡΦΩΝΕΤΑΙ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΕΡΡΩΝ ΣΗΜΕΡΑ

Σε δημόσια ανάρτησή του σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης στις 19/9/2020 και ώρα 00:15′, ο Υποδιοικητής του Νοσοκομείου Σερρών μας κατηγορεί για “ανυπόστατες καταγγελίες και για ψέματα αφού αναφέρει ότι “κάποια στιγμή πρέπει να ακουστούν οι αλήθειες”.

Ας μιλήσουμε λοιπόν για αλήθειες για την κατάσταση του Νοσοκομείου, προκαλώντας τη Διοίκηση να μας πει που λέμε ψέματα:

• Η Καρδιολογική Κλινική για τον μήνα Οκτώβριο έχει δώσει πρόγραμμα εφημεριών μέχρι τις 17 Οκτωβρίου, λόγω έλλειψης Ιατρικού Προσωπικού Από την Πνευμονολογική Κλινική έχει ήδη παραιτηθεί ο Δντης της, ενώ από τις δύο Παθολογικές Κλινικές οι Δντες έχουν ενημερώσει τη Διοίκηση ότι ο ένας αποχωρεί το Νοέμβριο και ο άλλος αρχές του 2021.
Με το αρ.πρωτ 15401/30-09-2020 έγγραφο προς τη Διοίκηση, οι γιατροί των παραπάνω Κλινικών προειδοποιούν ότι από το μήνα Νοέμβριο δε θα μπορούν να καλύψουν το πρόγραμμα εφημεριών για περισσότερες από 20 ημέρες Οι Αναισθησιολόγοι στο Νοσοκομείο Σερρών παραμένουν 3, οι οποίοι εξωθούνται με παράνομες διαδικασίες από τη Διοίκηση σε περισσότερες από 10 εφημερίες τον μήνα. Έχει ανασταλεί το σύνολο σχεδόν των Τακτικών Χειρουργείων του Νοσοκομείου Σερρών και πραγματοποιούνται μόνο τα Επείγοντα. Η ΩΡΛ Κλινική κινδυνεύει με αναστολή λειτουργίας καθώς λειτουργεί με 2 μόνιμους ιατρούς και 1 Επικουρικό που αναμένει κρίση για διορισμό.
• Στο σύνολο, σχεδόν των Κλινικών και Τμημάτων του Νοσοκομείου οι γιατροί πραγματοποιούν περισσότερες από 7 και 8 εφημερίες τον μήνα.

Και ακόμη κάποιες αλήθειες:

από την έναρξη της πανδημίας υπάρχει η ενημέρωση και υπόσχεση ότι τα κρεβάτια της ΜΕΘ θα αυξηθούν κατά 5, από 6 σε 11.
Μέχρι σήμερα συνεχίζουν να λειτουργούν 6 και ακόμη 2 που θα μπορούσαν να λειτουργήσουν δεν μπορούν λόγω έλλειψης προσωπικού η παλαιά Πνευμονολογική Κλινική που μετά από δωρεά, θα μετατρεπόταν σε κλινική λοιμώξεων με δύο θαλάμους αρνητικής πίεσης, δεν έχουν ακόμη ξεκινήσει οι εργασίες μόλις αυτές τις ημέρες αναρτήθηκε διακήρυξη συνοπτικού διαγωνισμού “ΑΝΤΙΔΡΑΣΤΗΡΙΑ ΜΙΚΡΟΒΙΟΛΟΓΙΚΟΥ ΓΙΑ ΑΝΙΧΝΕΥΣΗ ΜΕ ΤΗ ΜΕΘΟΔΟ ΤΑΧΕΙΑΣ REAL TIME PCR ΤΟΥ ΙΟΥ SARS-COV-2 ΜΕ ΣΥΝΟΔΟ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟ ΑΝΑΛΥΤΗ 2-4 ΘΕΣΕΩΝ” στο Νοσοκομείο Σερρών,
όταν ακόμη τα δείγματα στέλνονται στη Θεσσαλονίκη και άλλες πόλεις με καθυστέρηση αποτελεσμάτων από 24-48 ώρες τα υγειονομικά πρωτόκολλα έχουν γίνει λάστιχο σε ότι αφορά τους Υγειονομικούς καθώς όχι μόνο δε γίνονται τακτικά τεστ όπως θα έπρεπε,

αλλά ακόμα και όταν ένας Υγειονομικός έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα, δεν τίθεται σε καραντίνα, αλλά συνεχίζει να εργάζεται, λόγω έλλειψης προσωπικού.

Επειδή η ανοχή μας τελείωσε, ενημερώνουμε για άλλη μια φορά ότι εμείς δεν παίζουμε ούτε με τη δική μας Ασφάλεια και Υγεία, ούτε με των Ασθενών μας.

Απαιτούμε:

• • να σταματήσει η Διοίκηση όλες τις έκνομες διαδικασίες που ακολουθεί στις εργασιακές σχέσεις των

  γιατρών και στις εφημερίες

• • άμεση προκήρυξη τουλάχιστον 20 (είκοσι) θέσεων μόνιμων ιατρών ΕΣΥ για να μπορέσει το Νοσοκομείο

  να λειτουργήσει με ασφάλεια και άμεσο προγραμματισμό για την προκήρυξη και των υπόλοιπων θέσεων

  που χρειάζονται με βάση τις ανάγκες του Νομού Σερρών

• • μονιμοποίηση τώρα, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, όλων των συμβασιούχων στο Νοσοκομείο, αφού

  καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες τακτικά τεστ σε όλο το Υγειονομικό προσωπικό

Για την άμεση κάλυψη των αναγκών ζητάμε η αντιμετώπιση της Υγειονομικής κρίσης να μην είναι υπόθεση μόνο του προσωπικού των Νοσοκομείων
ταχθεί άμεσα η ΠΦΥ στο σχεδιασμό για την αντιμετώπιση της πανδημίας και να σταματήσει η κοροϊδία από το Υπουργείο και την ΥΠΕ όπου μόνο 2 Κέντρα Υγείας έχουν μπει στο σχεδιασμό για τεστ covid.
Να γίνονται τεστ στο σύνολο των Κέντρων Υγείας ο Νομός Σερρών δε διαθέτει μόνο Νοσοκομειακούς Ιατρούς.
Διαθέτει γιατρούς στη ΠΦΥ και Ιδιώτες Ιατρούς. Να ενταχθούν, με βάση τις ανάγκες όλοι οι γιατροί του Νομού στο σχεδιασμό για την αντιμετώπιση της Υγειονομικής κρίσης. Επίταξη και των ιδιωτικών δομών Υγείας, εφόσον οι ανάγκες το επιβάλλουν με όρους λειτουργίας του ΕΣΥ
Η Συνέλευση της ΕΝΙΝΣ
Δετοί τύπου