Νέα πραγματικότητα για χιλιάδες ασφαλισμένους φέρνουν οι σχεδιαζόμενες αλλαγές στο καθεστώς των πλασματικών ετών. Όπως όλα δείχνουν, ο περιορισμός των δυνατοτήτων εξαγοράς πλασματικού χρόνου συνιστά έμμεση αύξηση του ορίου ηλικίας για συνταξιοδότηση.
Ο λόγος είναι απλός: λιγότερα αναγνωριζόμενα έτη σημαίνουν ότι περισσότεροι ασφαλισμένοι θα πρέπει να παραμείνουν στην εργασία για να φτάσουν τα απαιτούμενα ηλικιακά όρια (62 ή 63 ετών), ιδίως ενόψει της αναπροσαρμογής των ορίων το 2027.
Ποιες είναι οι συχνότερες περιπτώσεις αναγνώρισης;
- Στρατιωτική θητεία
- Γονική ή εκπαιδευτική άδεια
- Χρόνος σπουδών
- Αναγνώριση τέκνων
- Κενά ασφάλισης
- 300 ημέρες επιδοτούμενης ανεργίας ή ασθένειας
Σημείωση: Αυτοί οι χρόνοι μετρούν για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, αλλά δεν προσμετρώνται όλοι για την ανταποδοτική σύνταξη.
Πόσο κοστίζει η εξαγορά;
- Μισθωτοί: Με βάση τις αποδοχές του τελευταίου μήνα πλήρους απασχόλησης
- Μη Μισθωτοί/Επαγγελματίες/Αγρότες: Με βάση τις τρέχουσες εισφορές στην επιλεγμένη ασφαλιστική κλάση
Πώς γίνεται η πληρωμή;
- Εφάπαξ μέσα σε 3 μήνες, με έκπτωση 2% για κάθε έτος (όχι για λιγότερο από 1 έτος)
- Σε δόσεις, τόσες όσοι οι μήνες αναγνώρισης – με επιβαρύνσεις αν υπάρξει καθυστέρηση
- Με παρακράτηση από τη σύνταξη, εάν ζητηθεί εξαγορά κατά τη θεμελίωση – σε ποσοστό έως ¼ του ποσού μηνιαία
Τι σημαίνει αυτό για τους ασφαλισμένους;
Με τα νέα δεδομένα, όλο και λιγότεροι θα μπορούν να «βγουν» στα 62, καθώς δεν θα συμπληρώνουν έγκαιρα τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης. Η συνέπεια είναι παραμονή στην εργασία ως και τα 67 ή και μειωμένες συντάξεις, ειδικά αν δεν υπάρχει πλήρης ανταπόδοση για τους πλασματικούς χρόνους. Η εξέλιξη αυτή, έστω και σιωπηρά, συνιστά δομική μεταβολή στο συνταξιοδοτικό καθεστώς.
πηγή: workenter.gr
