Απάντηση του Νικόλαου Κουφοτόλη- Αντιδημάρχου Διοικητικού Σχεδιασμού και Αναδιάρθρωσης, Ψηφιακής Διακυβέρνησης για το Πρόγραμμα 55 +
“Ο τέως Αντιδήμαρχος Διοικητικών Υπηρεσιών κ. Β. Χρυσανθίδης χωρίς την αρμοδιότητα του Τμήματος Προσωπικού, σε πρόσφατη παρέμβαση του αναφέρει μεταξύ των άλλων τα εξής: ‘’Ανεπαρκείς χειρισμοί, αδικαιολόγητες καθυστερήσεις και διαδοχικές αστοχίες στέρησαν τον Δήμο Σερρών δεκάδες θέσεις εργασίας για μακροχρόνια ανέργους 55-67 ετών… και καταλήγει ότι ευθύνη αυτή βαραίνει αποκλειστικά την Δήμαρχο…’’
Και επειδή είναι σύνηθες να επικαλείται πάντα, πλήρη και τεκμηριωμένα στοιχεία και όχι με εκθέσεις ιδεών… οι απαντήσεις προκύπτουν και μέσα με επίσημες ανακοινώσεις της ΔΥΠΑ και από ενέργειες και παρεμβάσεις που δεν ήταν σε θέση να γνωρίζει. Σε αντίθεση με τους όψιμους Καραμανλικούς, όλοι οι άλλοι γνωρίζουν ότι ‘’ορισμένα πράγματα γίνονται και δεν λέγονται’’, ισχύουν τα εξής.
Κατ’ αρχάς μια υπενθύμιση την υπευθυνότητα της αρμοδιότητας των θεμάτων αυτών έχει ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος Διοικητικού Σχεδιασμού & Αναδιάρθρωσης, Ψηφιακής Διακυβέρνησης, όπως και την αρμοδιότητα του προσωπικού από 1η Νοεμβρίου 2024 :
Στο όνομα της κοινής λογικής που ‘’δολοφονείται ‘’ συνειδητά από ένα παρασιτικό σύστημα, με την ανάληψη των καθηκόντων της νέας δημοτικής αρχής, αναλύοντας αντίστροφα χρονικά για να κατανοηθεί πλήρως το όλο ζήτημα από τους συμπολίτες μας:
Στις 5 Αυγούστου 2025, ανακοινώνεται από τη ΔΥΠΑ ότι την επομένη ημέρα Τετάρτη 6 Αυγούστου και ώρα 13.00 ξεκινούν οι αιτήσεις των Δήμων και των Περιφερειών για τις 2.500 νέες θέσεις εργασίας μέσω του προγράμματος ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω, με την αναφορά ότι για τις θέσεις αυτές δύνανται να υποβάλλουν αίτηση μόνο οι Δήμοι και οι Περιφέρειες που δεν υπέβαλλαν ηλεκτρονική αίτηση υπαγωγής στο προηγούμενο πρόγραμμα επέκτασης των 6.000 θέσεων.
Η πληροφορία αυτή ήταν ήδη γνωστή σε όλους, διότι υπήρξε συμφωνία καταρχάς μεταξύ των εμπλεκομένων φορέων (ΥΠΕΣ – ΚΕΔΕ – ΕΝΠΕ) για την κατανομή των επιπλέον θέσεων μόνο για τους Δήμους (1.500 θέσεις) αναλογικά με πληθυσμιακά κριτήρια για τους Δήμους που δεν είχαν υποβάλλει αίτηση υπαγωγής. Προφανώς είχαν προηγηθεί μια σειρά θεσμικών επαφών της Δημάρχου Σερρών κ. Β. Μηλτιάγκα, μεταξύ των άλλων, με τον Πρόεδρο της ΚΕΔΕ κ. Λ. Κυρίζογλου και του μέλους της ΚΕΔΕ Δημάρχου Αθηνών κ. Χ. Δούκα, διότι η κατανομή που είχε αποφασισθεί με πληθυσμιακά κριτήρια (22-25 θέσεις αντιστοιχούν σε Δήμου του δικού μας πληθυσμιακού μεγέθους), προκειμένου να αρθεί η καταφανέστατη αδικία που υφίσταται ο Δήμος Σερρών από την κατανομή της ΚΕΔΕ.
Ο Δήμος Σερρών, είχε καταφέρει να εντάξει στο πρόγραμμα 16 ωφελούμενους τον Μάρτιο του 2025 (από τους ελάχιστους δήμους της χώρας), ενώ αν δεν είχε καταθέσει αίτηση τότε, τώρα με την νέα κατανομή, θα δικαιούμασταν 22-25 θέσεις.
Οι υπηρεσίες του Δήμου Σερρών, παρακολουθούσαν την πορεία της ΑΙΤΗΣΗΣ του Δήμου Σερρών (Αριθ. Μητρώου ΟΑΕΔ 677176289 / Αριθμός Αίτησης 1501321501 ) που υποβλήθηκε στις 6 Αυγούστου 2025 και με την αναμενόμενη απόρριψη της στις 7 Αυγούστου 2025, 13.20, με τη γνωστή αιτιολογία ότι ο φορέας δεν ανήκει στους δικαιούχους του προγράμματος, υπήρξαν εκ νέου θεσμικές επαφές που δεν καρποφόρησαν. Στη βάση πλέον της απόρριψης απεστάλησαν στις 11 Αυγούστου επιστολές στους αρμόδιους Υπουργούς Εσωτερικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με κοινοποίηση στους βουλευτές του Ν. Σερρών.
Η συνέχεια γνωστή, σειρά δημοσιευμάτων, με αναφορές και Δελτία Τύπου, ΑΝΕΝΗΜΕΡΩΤΩΝ , λέγε λέγε στο τέλος κάτι θα μείνει. Είναι γνωστό “αν ρίξει ένας τρελός κάτι σε ένα πηγάδι, χρειάζονται τριάντα γνωστικοί για να το βγάλουν ‘’ και πάντα κάποιος ‘’σέρνει το χορό, ακολουθούν και οι ζουρνάδες και τα νταούλια’’
Βέβαια και εκεί είναι η ουσία του όλου ζητήματος, πως προέκυψαν οι 2.500 νέες θέσεις.
Γιατί απλά στην προηγούμενη πρόσκληση των 6.000 θέσεων που ξεκίνησαν Τετάρτη 12 Μαρτίου 2025, οι δικαιούχοι φορείς μπορούσαν να αιτηθούν κατ’ ανώτατο όριο πλήθος θέσεων ίσως έως το 15% του μόνιμου προσωπικού, για να διασφαλιστεί η συμμετοχή, όσο το δυνατόν, περισσότερων φορέων. Δεν υπήρξε καμία κατανομή όπως ορθά συμβαίνει τώρα. Το πρόγραμμα έκλεισε αιφνιδιαστικά, χωρίς να το γνωρίζουν ούτε οι κατά τόπου υπηρεσίες, διότι οι διαθέσιμες θέσεις υπερκαλύφθηκαν σε διάστημα δύο εβδομάδων. Για αντιμετωπιστούν οι αντιδράσεις, οι σκιές που είχαν δημιουργηθεί στη βάση κάποιοι είχαν μπάρμπα στην Κορώνη, και με τις έντονες διαμαρτυρίες της ΚΕΔΕ καθώς οι περισσότεροι Δήμοι έμειναν απ’ έξω, ανακοινώθηκε ότι θα δοθούν άλλες 1.000 θέσεις σε όλο το Δημόσιο, ενώ η ΚΕΔΕ ορθά διεκδίκησε και κατάφερε την εξασφάλιση επιπλέον 1.500 νέων θέσεων μόνο για τους Δήμους. Η υποψία στο δώσε και μένα μπάρμπα παραμένει ισχυρή.
Στο όνομα της κοινής λογικής, δεν δημοσιοποιήθηκαν ποτέ ποιοι δήμοι, φορείς εντάχθηκαν στο πρόγραμμα των 6.000 θέσεων, πότε κατατέθηκαν ψηφιακά οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων δήμων και τελικά ποιες θέσεις ωφελούμενων κατάφεραν και έλαβαν την απαιτούμενη έγκριση.
Μάρτιος 2025: Ο Δήμος Σερρών, στο πρόγραμμα των 6.000 θέσεων έγκαιρα εξασφάλισε των έγκριση για 16 θέσεις (από τους ελάχιστους Δήμους) , που του οφειλόταν από το πρόγραμμα του 2024. Στη βάση του 15% του μόνιμου προσωπικού, δικαιούμασταν 56 θέσεις, υπολειπόταν προς ένταξη 40 θέσεις, για τις οποίες είχε υπάρξει βεβαίωση από την Οικονομική υπηρεσία του Δήμου Σερρών για την ύπαρξη σχετικών πιστώσεων (απασχόληση συνολικά 56 ατόμων).
Υπήρξαν συνεχείς επικοινωνίες με το γραφείο των Σερρών, τις οδηγίες του οποίου ακολουθούσαμε και ενώ είχε προγραμματιστεί να ληφθεί και η απαιτούμενη απόφαση από τη Δημοτική Επιτροπή και να υποβληθεί το σχετικό αίτημα για τους 40 ωφελούμενους, το πρόγραμμα αιφνίδια ανακοινώθηκε ότι ολοκληρώθηκε.
Και το παράδοξο, αντί άπαντες να σταθούν στο πλευρό της δημοτικής αρχής και να συνδράμουν με τις όποιες δυνάμεις τους, κυνηγούσαν μάγισσες.
Αυτή η δημοτική αρχή, ακολουθώντας οδηγίες, έπραξε το αυτονόητο. Να επιχειρήσει να καλύψει τις ελλείψεις σε προσωπικό Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης. Να καλύψεις τις ανάγκες στην καθαριότητα, στο πράσινο, στη συντήρηση.
Χρονική ακολουθία…
6/2024: Προεγκρίθηκε η αρχική αίτηση για 16 ωφελούμενους, και ενώ είχαν κληθεί οι συμπολίτες μας να καταθέσουν τα δικαιολογητικά τους, το πρόγραμμα αιφνιδιαστικά ολοκληρώθηκε, γιατί καλύφθηκαν τα διαθέσιμα κονδύλια. Έμεινε μετέωρη η προετοιμασία για τις επόμενες θέσεις.
3/2025: Επέκταση προγράμματος για 6.000 νέες θέσεις. Οι έτοιμες διαδικαστικά 17-1 (16 θέσεις) του προηγούμενου έτους εγκρίθηκαν και σε συνεννόηση με τις υπηρεσίες, άμεσα με την ολοκλήρωση των προηγούμενων διαδικασιών ένταξης τους, να κατατεθούν οι αιτήσεις των επιπλέον 40 θέσεων στη βάση του 15% του μόνιμου προσωπικού που δικαιούται να υποβάλλει ο Δήμος Σερρών, αιφνιδιαστικά ανακοινώθηκε η λήξη του προγράμματος.
6/2025: Κατατέθηκε αίτηση για 40 ωφελούμενους, για τους οποίους ο Δήμος Σερρών είχε την δυνατότητα να εξασφαλίσει από πλευράς πιστώσεων και ήταν διαδικαστικά έτοιμος. Απορρίφθηκε γιατί είχαν ενταχθεί 17 ωφελούμενοι από το Δήμο Σερρών, τον Μάρτιο 2025.
Έχουν γνώση οι φύλακες…
Όταν διαπιστώθηκε η πρακτική που ακολουθείται στα προγράμματα αυτά, αξιοποίησε όσο κανείς άλλος Δήμος της Ελλάδος, το πρόγραμμα 1.000 θέσεων ΑΜΕΑ εντάσσοντας σταδιακά στο Δήμο Σερρών 26 ωφελούμενους καλύπτοντας καίριες διοικητικές θέσεις, αλλά και τους υποστελεχωμένους αθλητικούς χώρους. Σήμερα δε έχει μεριμνήσει αποστέλλοντας σχετικά έγγραφα στις Διευθύνσεις και τα Αυτοτελή Γραφεία να ενημερώσουν εγγράφως τη Διοίκηση για τις ανάγκες τους, ώστε με την επικείμενη έναρξη του νέου προγράμματος 1.000 θέσεων, όπως έχει ανακοινωθεί από την πολιτική ηγεσία, να είναι έτοιμος να το αξιοποιήσει στο έπακρο των αναγκών τους.
Αυτή η δημοτική αρχή, όσο κανείς στο παρελθόν, αξιοποίησε πλήρως το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης των Επαγγελματικών Λυκείων και των Σχολών Μαθητείας του ΟΑΕΔ, σε πλήρη συνεργασία με τα στελέχη εκπαίδευσης, ικανοποιώντας στο μέτρο του δυνατού τα σχετικά αιτήματα τους, εντάσσοντας, με έναρξη τέλος Σεπτεμβρίου 26 μαθητών.
Πολιτική Προσέγγιση
Αναλύοντας τη διαδικασία που ακολουθήθηκε. Κατ’ αρχάς την απόφαση δημιουργίας 35.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης για ανέργους 55 ετών και άνω, καθώς και ανέργους άνω των 67 ετών που δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης που απευθυνόταν σε ΝΠΔΔ ήταν πολιτικά ορθή και δόθηκε η δυνατότητα να καλυφθούν τα υποστελεχωμένα Νομικά Πρόσωπα και να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους άνεργοι που είχαν άμεση ανάγκη εργασίας. Η Τοπική Αυτοδιοίκηση διεκδικεί θεσμικά, διαρκώς, επίμονα, αιτιολογημένα, μόνιμες θέσεις εργασίας.
Αυτό που κάθε λογικός άνθρωπος μπορεί να αντιληφθεί για τα προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ, είναι ότι αν αποφάσιζαν έγκαιρα την κατανομή των θέσεων, με πληθυσμιακά κριτήρια, όλα θα είχαν εξελιχθεί ομαλά και χωρίς παράπονα.
Αυτή η δημοτική αρχή, ανανέωσε τέλη Αυγούστου 2024, όπως είχε δικαίωμα τους 25 ωφελούμενους του Δήμου Σερρών που είχαν προσληφθεί το 2023 για ένα έτος. Στο τέλος του μήνα τους θα υποχρεωθεί να τους αποχαιρετήσει όπως και τους πέντε (5) ωφελούμενους στον ΟΠΑΚΠΑ που αποχωρούν στις 5 Σεπτεμβρίου και παράλληλα να τους ευχαριστήσει για την σημαντική τους προσφορά στην λειτουργία του Δήμου.
Δεν είμαστε ίδιοι….
Δεν υποστηρίζω ότι έχουμε κακή αντιπολίτευση. Υπάρχουν σοβαροί δημοτικοί σύμβουλοι που άσκησαν διοίκηση, των οποίων τις παρατηρήσεις λαμβάνουμε σοβαρά υπόψη, ειδικά στη Δημοτική Επιτροπή.
Απλά οφείλω να υπενθυμίσω ξεκινήσαμε της θητεία με την αντιδικία των δήθεν ροζ ψηφοδελτίων και μια τέως δημοτική αρχή να δηλώνει με βεβαιότητα, ότι σύντομα θα ξανααναλάβει τη διοίκηση του Δήμου Σερρών. Ολοκληρώσαμε με προβλήματα τη συγχώνευση της ΚΕΔΗΣ και του ΟΠΑΚΠΑ, μια διαδικασία που οι μόνοι που μπορούν να αντιληφθούν το μέγεθος της προσπάθειας είναι εκείνοι που στο μακρινό 2011, ολοκλήρωσαν την ένταξη των Δήμων: Λευκώνα, Σκουτάρεως, Καπ. Μητρούση και των Κοινοτήτων Άνω Βροντού και Ορεινής. Δεκάδες προσφυγές στα αρμόδια διοικητικά όργανα εκ των οποίων μόνο μια μερικώς δικαιώθηκε για τους προσφεύγοντες και της οποίας οριστική απάντηση μετά την προσφυγή του Δήμου Σερρών, αναμένεται από το Διοικητικό Εφετείο Θεσσαλονίκης.
Μέρα με τη μέρα βελτιωνόμαστε. Η τριβή και με την καθημερινότητα μας κάνει σοφότερους και αποτελεσματικότερους. Η πόλη αλλάζει, ο Δήμος Σερρών αλλάζει. Και μια υπενθύμιση. Η δημοτική αρχή στο όνομα του πολιτικού πολιτισμού που υπηρετεί, τελεί σε αναμονή. Οι αγωγές προφορικών αναθέσεων ακόμη και σήμερα συνεχίζουν να καταφθάνουν. Ο Δήμος θα αναπνεύσει. Οι τιμητές των πάντων, θα λάβουν την απάντησή τους. Κάθε κατεργάρης στον πάγκο του…ειδικά αυτοί του παρασκηνίου…”
Η επιστολή Β. Χρυσανθίδη στην οποία απαντά ο αντιδήμαρχος
Ο Δήμος Σερρών στερήθηκε δεκάδες θέσεις εργασίας αλλά για τη Βαρβάρα Μητλιάγκα φταίνε οι άλλοι
Του Βασίλη Χρυσανθίδη
Ανεπαρκείς χειρισμοί, αδικαιολόγητες καθυστερήσεις και διαδοχικές αστοχίες της Δημοτικής Αρχής της Βαρβάρας Μητλιάγκα στέρησαν από τον Δήμο Σερρών δεκάδες θέσεις εργασίας για μακροχρόνια ανέργους 55-67 ετών. Κι όμως, για τη Βαρβάρα Μητλιάγκα, όπως πάντα, φταίνε… οι άλλοι.
Ας δούμε, όμως, βήμα προς βήμα, με πλήρη και τεκμηριωμένα στοιχεία πώς η Δημοτική Αρχή οδήγησε τον Δήμο Σερρών σε αυτή την απώλεια :
Υποβολή αίτησης το 2024 για 17 θέσεις εργασίας: Απορρίφθηκε
Στις 26 Ιουνίου 2024 έρχεται ως κατεπείγον θέμα στη Δημοτική Επιτροπή του Δήμου Σερρών η υποβολή αίτησης για 17 θέσεις εργασίας στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για την απασχόληση μακροχρόνιων ανέργων 55-67 και εγκρίνεται ομόφωνα με την 581/2024 απόφαση. Λίγες ημέρες αργότερα ο Δήμος Σερρών καταθέτει την αίτηση, η οποία ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΤΑΙ διότι οι θέσεις είχαν καλυφθεί.
Την ίδια ώρα άλλοι Δήμοι που κινήθηκαν έγκαιρα εξασφάλισαν όλες τις θέσεις που αιτήθηκαν. Χαρακτηριστικό παράδειγμα ο Δήμος Σιντικής που ήδη από τον Απρίλιο του 2024 με την απόφαση 118/2024 της Δημοτικής Επιτροπής ενέκρινε την υποβολή αίτησης για 40 άτομα στο ίδιο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ και φυσικά πέτυχε να προσλάβει και τα 40!
Μάρτιος 2025: Έγκριση πίστωσης από την Υπηρεσία για 56 θέσεις – Υποβολή αίτησης από τη Δημοτική Αρχή μόνο για 16
Στις 12 Μαρτίου του 2025 ανοίγει η επέκταση του Προγράμματος απασχόλησης της ΔΥΠΑ για ανέργους ηλικίας 55 έως 74 ετών με επιπλέον 6.000 θέσεις εργασίας, διάρκειας ενός έτους με δυνατότητα παράτασης για ακόμα ένα έτος.
Στη Δημοτική Επιτροπή έρχεται προς συζήτηση στις 18 Μαρτίου 2025 στην 11η συνεδρίαση ως κατεπείγον το θέμα «Έγκριση υποβολής αίτησης για την ένταξη του Δήμου στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για απασχόληση μακροχρονίων ανέργων 55- 67 ετών» για την πρόσληψη 16 ατόμων.
Μαζί με τον Παντελή Χράπα και τον Σπύρο Μισιρλή διατυπώνουμε στη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής το ερώτημα για ποιο λόγο δεν αιτούμαστε τον συνολικό αριθμό ατόμων που δικαιούμαστε. Σημειώνεται ότι από 20.02.2025 με αριθμ. πρωτ. 6802\20.02.25 είχατε την βεβαίωση από την Οικονομική υπηρεσία του Δήμου Σερρών ότι υπάρχει πίστωση για την απασχόληση συνολικά 56 ατόμων μακροχρονίως ανέργων ηλικίας άνω των 55.
Η απάντηση που λάβαμε: «Δεν μπορούμε διότι θα πρέπει να λήξουν πρώτα οι συμβάσεις αυτών που ήδη εργάζονται. Εξάλλου θα επανέλθουμε εντός σύντομου χρονικού διαστήματος». Λίγες μέρες αργότερα, η ίδια αυτή δικαιολογία κατέρρευσε και αποδείχθηκε περίτρανα ότι η Δημοτική Αρχή δεν ήταν έτοιμη τη συγκεκριμένη στιγμή που το πρόγραμμα ήταν ανοικτό.
Για την ιστορία η απόφαση με αριθμ. 185\2025 της Δ.Ε. για πρόσληψη 16 ατόμων ψηφίστηκε ομόφωνα και η αίτηση που υποβλήθηκε από τον Δήμο Σερρών εγκρίθηκε από τη ΔΥΠΑ.
Απρίλιος 2025: Έγκριση για άλλες 40 θέσεις εργασίας εκπρόθεσμα
Την 1η Απριλίου 2025 στην 13η συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής και ενώ το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για τις 6.000 θέσεις εργασίας έχει κλείσει από 28 Μαρτίου 2025 έρχεται ως θέμα πάλι με τη μορφή του κατεπείγοντος η «Έγκριση υποβολής αίτησης για την ένταξη του Δήμου στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για απασχόληση μακροχρονίων ανέργων 55- 67 ετών», για 40 άτομα. Αμέσως υποβάλλουμε το ερώτημα: «Τι άλλαξε από τις 18 Μαρτίου 2025 και μπορούμε να αιτηθούμε επιπλέον θέσεις και μάλιστα εγκρίνουμε το αίτημα τη στιγμή που το πρόγραμμα έχει κλείσει από τις 28 Μαρτίου 2025;».
Απάντηση: «Θέλουμε να είμαστε έτοιμοι σε περίπτωση που ανοίξει και πάλι το πρόγραμμα».
Την απόφαση με αριθμ. 234\25 για πρόσληψη των 40 ατόμων αν και εκπρόθεσμα την ψηφίσαμε ομόφωνα.
Αύγουστος 2025: Υποβολή αίτησης για 40 άτομα: Απορρίφθηκε
Την Τετάρτη 6 Αυγούστου 2025 ανοίγει ξανά η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για 2.500 νέες θέσεις εργασίας από τη ΔΥΠΑ. Η Δημοτική Αρχή, όπως ενημέρωσε τα ΜΜΕ, υποβάλει την ίδια ημέρα αίτηση για τις 40 θέσεις εργασίας και αμέσως απορρίπτεται. Αναμενόμενη εξέλιξη, δεδομένου ότι ήδη είχε ανακοινωθεί από τη ΔΥΠΑ ότι οι 2.500 επιπλέον θέσεις διατίθενται αποκλειστικά σε δήμους και περιφέρειες που δεν συμμετείχαν στο προηγούμενο στάδιο του προγράμματος για τις 6.000 θέσεις.
Τώρα γιατί υποβλήθηκε μία αίτηση που γνώριζαν ότι θα απορριφθεί μόνο η Δήμαρχος και οι συνεργάτες/σύμβουλοι της το γνωρίζουν. Μας έχει συνηθίσει σε τέτοιες πρακτικές η Δημοτική Αρχή όταν θέλει να πετάξει τη μπάλα στην κερκίδα, να αποσείσει από πάνω της τις ευθύνες και να χτίσει το γνωστό βολικό αφήγημα, όπου φταίνε πάντα οι άλλοι για τις αστοχίες, τις αποτυχίες και τα λάθη της.
Συμπέρασμα
Κυρία Μητλιάγκα, δεν φταίει ούτε η κυβέρνηση ούτε το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ. Φταίτε αποκλειστικά εσείς και κανένας άλλος. Ως Δημοτική Αρχή ήσασταν ανέτοιμη να υποβάλετε εγκαίρως αίτηση στο πρόγραμμα των 6.500 θέσεων, χάνοντας τη δυνατότητα να προσληφθούν 56 άτομα, παρότι υπήρχε εγκεκριμένη πίστωση από την Οικονομική Υπηρεσία.
Αν είχατε ακούσει τις έγκαιρες προτάσεις της αντιπολίτευσης και είχατε διεκδικήσει το σύνολο των θέσεων, σήμερα θα είχαμε περισσότερους Σερραίους στη δουλειά. Ακόμη κι αν δεν γινόταν να προσληφθούν όλοι, θα είχατε τουλάχιστον το δίκιο με το μέρος σας. Αλλά για εσάς, η αντίθετη άποψη είναι «η κακή αντιπολίτευση που θέλει το κακό του Δήμου».
Με τις παλινωδίες και το αλαλούμ στις μετακινήσεις υπαλλήλων, πώς περιμένετε να λειτουργήσει αποτελεσματικά ο Δήμος και να παραχθεί έργο; Και δεν αναφερόμαστε στις μετακινήσεις που έγιναν μετά την απόφαση του δικαστηρίου για τους υπαλλήλους της Τεχνικής Υπηρεσίας (αν και εδώ υπάρχουν πολλά ερωτήματα…)
Οι επιστολές που στέλνετε –είτε τον Απρίλιο στην ΚΕΔΕ, είτε τώρα στους Υπουργούς Εσωτερικών και Εργασίας– αποδείχθηκαν χωρίς ουσία και αποτέλεσμα.
Αν δεν αλλάξετε τρόπο λειτουργίας, δυστυχώς έρχονται χειρότερα για τον Δήμο Σερρών. Τα προβλήματα δεν λύνονται με ανακοινώσεις και μεταφορά ευθυνών. Η πραγματικότητα είναι αμείλικτη και τεκμηριωμένη: οι ευκαιρίες χάνονται, οι δημότες ζημιώνονται, και η ευθύνη βαραίνει αποκλειστικά εσάς.
Κυρία Μητλιάγκα, εμείς πάντα θα σας απαντάμε με πλήρη και τεκμηριωμένα στοιχεία και όχι με εκθέσεις ιδεών!
Βασίλης Χρυσανθίδης
Δημοτικός Σύμβουλος Δήμου Σερρών
Σχολιάστε