ΟΑΣΘ: Υπερωρίες που πληρώθηκαν ενώ είχαν άδεια ζητά πίσω η διοίκηση
Date:
«Λαβράκια» έβγαλε ο έλεγχος της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων στον ΟΑΣΘ υπάλληλοι της οποίας έκαναν φύλλο και φτερό τα γραφεία του Οργανισμού. Ο έλεγχος αφορά τα έτη 2017, 2018 και 2019 και έδειξε πως συνδικαλιστές του Συνδικάτου λάμβαναν για τα παραπάνω χρόνια εκτός από τον μισθό τους, νυχτερινά, υπερωρίες, εξαιρέσιμα και επιδόματα αργιών ενώ δεν δούλεψαν ούτε μια… μέρα, καθώς απουσίαζαν από την υπηρεσία λόγω συνδικαλιστικής άδειας, η οποία συνολικά ανερχόταν σε χίλιες ημέρες το χρόνο. Οι συνδικαλιστές, περίπου 15 στον αριθμό, καλούνται πλέον να επιστρέψουν τα ποσά που έλαβαν έξτρα από τον μισθό τους, με τις σχετικές παρακρατήσεις να έχουν ξεκινήσει όπως διαπίστωσαν έκπληκτοι πριν λίγες ημέρες βλέποντας τους τραπεζικούς τους λογαριασμούς. Αναφέρουν πως δεν πρόκειται για κάτι «παράνομο» καθώς υπήρχε σχετική απόφαση του διοικητικού συμβουλίου του Οργανισμού και προετοιμάζονται να απαντήσουν δικαστικά.
Άδεια όλο το χρόνο
Σήμερα, η «ΜτΚ» δημοσιεύει δύο περιπτώσεις εργαζομένων που είχαν εκλεγεί στο Συνδικάτο και φέρονται να ελάμβαναν «συνδικαλιστικά» μπόνους. Ο πρώτος, το 2017 έλαβε 221 ημέρες συνδικαλιστικής άδειας, 119 ρεπό και 26 ημέρες κανονική άδεια, δηλαδή έλαβε μέσα σε ένα χρόνο 366 ημέρες απουσίαζε από την εργασία του, την ώρα που ο χρόνος έχει 365 ημέρες. Ο ίδιος εργαζόμενος το 2018 φέρεται να έλαβε συνολικά 370 ημέρες άδειας και ρεπό και το 2019 συνολικά 367 ημέρες απουσίαζε από την εργασία του λόγω κανονικής και συνδικαλιστικής άδειας και ρεπό. Ο δεύτερος συνδικαλιστής δεν εργάστηκε επίσης καμία ημέρα το 2017, το 2018 και το 2019 λαμβάνοντας 26 ημέρες κανονική άδεια κάθε χρόνο, 119 ημέρες ρεπό και 164, 173 και 149 ημέρες συνδικαλιστικής άδειας, αντίστοιχα. Είναι χαρακτηριστικό δε, ότι οι δύο συνδικαλιστές που είναι ορισμένοι μόνο από τους εργαζομένους που λάμβαναν τέτοια προνόμια, πληρώθηκαν και πρόσθετες αποδοχές για υπερωρίες και εξαιρέσιμες. «Υπάρχουν εργαζόμενοι που εισπράττουν περισσότερα από τους πιλότους της πολεμικής αεροπορίας» αναφέρει στέλεχος της διοίκησης του Οργανισμού, συμπληρώνοντας ότι εάν ο έλεγχος που πραγματοποιείται συνεχιστεί και για τα έτη πριν από το 2017, τότε που ο ΟΑΣΘ μπορεί μεν να ήταν ένας ιδιωτικός Οργανισμός αλλά επιδοτούνταν από το ελληνικό δημόσιο, θα «αφορά περισσότερα πρόσωπα και τα ποσά θα είναι μεγάλα».
Σύμφωνα με πληροφορίες της «ΜτΚ» τριμελές κλιμάκιο αποτελούμενο από υπαλλήλους της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων στο πλαίσιο δημοσιονομικού ελέγχου που πραγματοποίησαν το προηγούμενο διάστημα. Οι ελεγκτές εστίασαν στα έτη 2017, 2018 και 2019, ενώ σύμφωνα με κύκλους της διοίκησης κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι συγκεκριμένοι συνδικαλιστές λάμβαναν νυχτερινά, υπερωρίες και εξαιρέσιμες χωρίς να δουλεύουν, όπως άλλωστε έχουν δικαίωμα βάσει συνδικαλιστικού νόμου. Το ποσό μάλιστα που φέρεται να έφυγε από τα ταμεία του Οργανισμού, τα οποία σήμερα η διοίκηση ζητά να επιστραφεί φέρεται να αγγίζει συνολικά τις 300.000 ευρώ, με το ποσό που ζητάται να επιστραφεί από κάθε συνδικαλιστή να ποικίλει. Υπάρχουν δε πληροφορίες πως συγκεκριμένοι εργαζόμενοι και εκπρόσωποι του Σωματείου Εργαζομένων ενδεχομένως να κληθούν να επιστρέψουν ποσό που αγγίζει αρκετές χιλιάδες ευρώ, αν αναλογιστεί κανείς ότι με όλες τις δευτερεύουσες αποδοχές οι μισθοί των συνδικαλιστών αυξάνονταν κατά 40% σε σχέση με τις κύριες αποδοχές. Μάλιστα, το κλιμάκιο της ΑΑΔΕ φέρεται να έχει αποστείλει στην διοίκηση του Οργανισμού έγγραφο με συγκεκριμένες ερωτήσεις για τις οποίες ο ΟΑΣΘ θα πρέπει να δώσει συγκεκριμένες απαντήσεις. Σύμφωνα με πληροφορίες μάλιστα, το Σώμα Δίωξης Οικονομικού Εγκλήματος πριν λίγες ημέρες με έγγραφό του που κοινοποίησε και στην Εισαγγελία Θεσσαλονίκης ζητά από τον Οργανισμό να αποστείλει άμεσα στοιχεία αναφορικά με τα άτομα που έλαβαν υπερωρίες για τα έτη 2009-2016.
Η διαδικασία επιστροφής μέρους των αμοιβών τις οποίες εισέπραξαν οι συνδικαλιστές του Οργανισμού έχει ξεκινήσει. Ήδη στο τελευταίο εκκαθαριστικό μισθοδοσίας που έλαβαν οι εν λόγω υπάλληλοι υπάρχει αναφορά για παρακράτηση μέρους της μισθοδοσίας έναντι οφειλής για αχρεωστήτως καταβληθείσες αμοιβές. Σε περίπτωση που το ποσό που πρέπει να επιστραφεί αγγίζει μερικές δεκάδες ευρώ, τότε η παρακράτηση είναι εφάπαξ, ενώ εάν πρόκειται για μεγάλο ποσό τότε τα χρήματα θα αφαιρούνται μηνιαίως από την μισθοδοσία, ενώ το ποσό που θα αφαιρείται, βάσει νόμου μπορεί να αγγίξει το 10% του μισθού.
«Βροχή» εξωδίκων
Η απόφαση της διοίκησης να παρακρατήσει από τον μισθό συγκεκριμένων συνδικαλιστών χρήματα ήταν η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι με το κλίμα μεταξύ των δύο πλευρών να είναι… πολεμικό και η αποστολή εξωδίκων από την μια πλευρά στην άλλη, καθημερινό φαινόμενο. Σε απάντηση της παρακράτησης τμήματος του μισθού, το Συνδικάτο Εργαζομένων απέστειλε στον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο Γιώργο Σκόδρα εξώδικο στις 10 Μαΐου 2021. Το Συνδικάτο κατήγγειλε την διοίκηση πως δεν προηγήθηκε καμία ενημέρωση, όπως ορίζει ο νόμος, και κάνει λόγο για «αλαζονικές συμπεριφορές» και επιχείρηση της διοίκησης για διαστρέβλωση της «πραγματικότητας» όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά. Μάλιστα, ο πρόεδρος του Συνδικάτου Εργαζομένων μιλώντας στη «ΜτΚ» αναφέρει ότι σκοπεύει να προσφύγει στην Δικαιοσύνη κατά της διοίκησης. Σε επικοινωνία μας με τον κ. Σκόδρα, εκείνος «αρνήθηκε να σχολιάσει το ο,τιδήποτε» όπως μας είπε χαρακτηριστικά.
Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του Συνδικάτου Εργαζομένων, Γιάννης Δήμκας αναφέρει στη «ΜτΚ» πως η απόφαση να λαμβάνουν τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου του Συνδικάτου συνολικά χίλιες ημέρες συνδικαλιστική άδεια τον χρόνο είναι απόφαση διοικητικού συμβουλίου του ΟΑΣΘ που ελήφθη το 2005. Σύμφωνα με τον κ. Δήμκα η απόφαση αυτή ανακλήθηκε τον Ιανουάριο του 2021. «Η απόφαση αυτή εφαρμόστηκε και μετά την κρατικοποίηση του Οργανισμού» σχολιάζει ο κ. Δήμκας, τονίζοντας πως τα χρήματα που έλαβαν οι συνδικαλιστές δεν τα έλαβαν παράνομα. «Ο συνδικαλιστικός νόμος 1264 ορίζει τα κατώτερα όρια των συνδικαλιστικών απαλλαγών. Υπάρχει άρθρο που δεν ξεχωρίζει τον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, που αναφέρει πως οποιαδήποτε άλλη συμφωνία μεταξύ συνδικάτου και εργοδοτών μέσα από συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή διαιτητικές αποφάσεις δεν ισχύει και υπερισχύει ο νόμος. Από μόνη της η διοίκηση ζητά πίσω χρήματα, χωρίς να υπάρχει κάποιος καταλογισμός. Η ΑΑΔΕ υπέβαλε ερώτημα στον ΟΑΣΘ με ποιον τρόπο πληρώνονταν οι συνδικαλιστικές άδειες. Σε όλους τους Οργανισμούς εδώ και δεκαετίες με τον ίδιο τρόπο αποζημιώνονται οι συνδικαλιστές» σχολιάζει ο πρόεδρος του Συνδικάτου Εργαζομένων. «Η απόφαση του δ.σ. ήταν πως οι συνδικαλιστές θα πληρώνονται κανονικά σαν να εργάζονταν. Κάτι αντίστοιχο ισχύει σε όλους τους φορείς» τονίζει και υποστηρίζει ότι «δεν υπάρχει απόφαση ότι αυτά τα χρήματα λαμβάνονταν παράνομα για να κρατά μέρος του μισθού η διοίκηση. Πρέπει να σταματήσει τις παρακρατήσεις» λέει.
Οι σχέσεις διοίκησης και εργαζομένων είναι τεταμένες από το Νοέμβριο του 2019 με φόντο την μη υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης με τις δύο πλευρές να διαφωνούν ως προς το περιεχόμενό της και τις όποιες συναντήσεις έχουν πραγματοποιηθεί να έχουν αποβεί άκαρπες.
Μιλώντας στη «ΜτΚ» ο πρόεδρος του ΕΚΘ, Χάρης Κυπριανίδης κάνει λόγο για «εκδικητική και αντισυνδικαλιστική συμπεριφορά από πλευράς διοίκησης. Υπάρχουν συμφωνίες δεν είναι κλεμμένα λεφτά. Η παρακράτηση μισθού είναι δίωξη και οι συνάδελφοι κακώς διώκονται. Πρόκειται για έμμεσο τρόπο παρεμπόδισης της συνδικαλιστικής δράσης» τονίζει ο κ. Κυπριανίδης.
