Σε εννέα μήνες, από έξι που είναι μέχρι σήμερα, αυξάνεται η άδεια μητρότητας, ενώ προβλέπεται και η ταυτόχρονη καταβολή του επιδόματος μητρότητας.
Η πρόβλεψη για την αύξηση της άδειας μητρότητας στον ιδιωτικό τομέα συμπεριλαμβάνεται στο ν/σ για τον εξορθολογισμό της ασφαλιστικής νομοθεσίας που δόθηκε την περασμένη Πέμπτη σε δημόσια διαβούλευση από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και περιλαμβάνει ρυθμίσεις υλοποίησης του κοινωνικού πακέτου 21 μέτρων που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της ΔΕΘ.
Το δικαίωμα της λήψεως ειδικής εξάμηνης άδειας προστασίας μητρότητας ασκείται με αίτηση που υποβάλει η ίδια η δικαιούχος ή δι’ αντιπροσώπου στην αρμόδια υπηρεσία της ΔΥΠΑ εντός 60 ημερών από τη λήξη των ανωτέρω αδειών και γίνεται με δύο τρόπους: είτε μέσω των e-services ΔΥΠΑ είτε μέσω ΚΕΠ από την ίδια τη δικαιούχο ενώ η παραλαβή της απόφασης γίνεται είτε μέσω του ατομικού λογαριασμού στις e-services ΔΥΠΑ είτε από την αρμόδια Υπηρεσία της ΔΥΠΑ.
Τα απαραίτητα δικαιολογητικά, τα οποία πρέπει να προσκομιστούν, είναι Βεβαίωση εργοδότη,Αντίγραφο βεβαίωσης επιδόματος μητρότητας, Υπεύθυνη δήλωση της δικαιούχου, με την οποία αναλαμβάνει την υποχρέωση να γνωστοποιήσει εντός οκτώ ημερών στην αρμόδια υπηρεσία του Οργανισμού οποιαδήποτε μεταβολή της εργασιακής σχέσης της, Αριθμός Καταθετικού Λογαριασμού (ΙΒΑΝ) και Άδεια διαμονής ή εργασίας στην περίπτωση πολιτών τρίτων χωρών.
Περισσότερο για το θέμα μίλησε στην κάμερα του ΕΠΙΛΟΓΕΣ ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου κ.Άλκης Απιδόπουλος
