Έξω από το πρόγραμμα 55+ της ΔΥΠΑ παρέμεινε ο Δήμος Σερρών. Με την έναρξη της λειτουργίας της πλατφόρμα κατατέθηκε η αίτηση η οποία αφορούσε σε 40 άτομα, όμως η απάντηση που πήρε είναι ότι δεν είναι εφικτό να γίνει αποδεκτή καθώς είχε πάρει ανθρώπους και την προηγούμενη φορά.
Η Δήμαρχος Σερρών κάνει λόγο για αδικία, ενώ τόνισε πως έχουν σταλεί επιστολές στους βουλευτές του νομού, καθώς και στα Υπουργείο εργασίας και στο Υπουργείο Εσωτερικών.
Επιστολή της Δημάρχου Σερρών προς στους Υπουργούς Εσωτερικών και Εργασίας
Τον έντονο προβληματισμός της, σχετικά της σχετικά με την κατανομή των 2.500 επιδοτούμενων θέσεων του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας για ανέργους άνω των 55 ετών, εκφράζει η Δήμαρχος Σερρών Βαρβάρα Μητλιάγκα, με επιστολή της προς τους Υπουργούς Εσωτερικών Θεόδωρο Λιβάνιο και Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως. Η επιστολή κοινοποιήθηκε, επίσης, στους βουλευτές της Περιφερειακής Ενότητας Σερρών.
Ο Δήμος Σερρών επέδειξε ετοιμότητα και υπέβαλε αίτηση στις 6 Αυγούστου 2025 για 40 θέσεις, η οποία όμως απορρίφθηκε με το αιτιολογικό ότι ο Δήμος ανήκει ήδη στους δικαιούχους της πρώτης φάσης του προγράμματος, στο οποίο είχαν ενταχθεί 16 ωφελούμενοι.
Σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση 4461/18-02-2025 (Β’ 676), οι νέες θέσεις απασχόλησης προορίζονται για Δήμους και Περιφέρειες που δεν υπέβαλαν αίτηση για την προηγούμενη φάση του προγράμματος επέκτασης 6.000 θέσεων. Η συγκεκριμένη υπαγωγή στερεί από τον Δήμο Σερρών τη δυνατότητα να διεκδικήσει τις πρόσθετες θέσεις που του αναλογούν από τις 2.500 νέες θέσεις, παρότι βάσει πληθυσμιακών κριτηρίων δικαιούται τουλάχιστον 22-25 θέσεις.
Στην επιστολή της, η Δήμαρχος Σερρών τονίζει πως αυτή η εξέλιξη προκαλεί σημαντική αδικία και δυσκολεύει την εύρυθμη λειτουργία κρίσιμων υπηρεσιών του Δήμου, όπως στον τομέα καθαριότητας και στην τεχνική υπηρεσία.
Η κ. Μητλιάγκα ζητά την άμεση παρέμβαση των αρμόδιων Υπουργών για την αποκατάσταση της ισονομίας και την κάλυψη των θέσεων που δικαιούται ο Δήμος, ώστε να συνεχιστεί απρόσκοπτα η παροχή ποιοτικών υπηρεσιών στους πολίτες.
Μεταξύ των παραπάνω η κ. Μητλιάγκα σημειώνει τα εξής: «Η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών καθαριότητας και της τεχνικής υπηρεσίας αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας και της ποιότητας ζωής των πολιτών. Η κάλυψη μέρους των αναγκών σε προσωπικό, μέσω του εν λόγω προγράμματος, κρίνεται απολύτως αναγκαία για τη συνέχιση της ομαλής λειτουργίας των υπηρεσιών μας».
Τέλος, η Δήμαρχος υπογραμμίζει την ανάγκη αναπλήρωσης προσωπικού, λόγω των συνταξιοδοτήσεων, γεγονός που καθιστά την κάλυψη των θέσεων αυτών επιτακτική.
Επιστολή της Δημάρχου Σερρών προς στους Υπουργούς Εσωτερικών και Εργασίας
Προς τους κ.κ. Θεόδωρο Λιβάνιο, Υπουργό Εσωτερικών
κα Νίκη Κεραμέως, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
Κοινοποίηση: κ. Καραμανλή Κωνσταντίνο, Βουλευτή Σερρών
κ. Χατζηβασιλείου Αναστάσιο, Βουλευτή Σερρών
κ. Αραμπατζή Φωτεινή, Βουλευτή Σερρών
κ. Λεονταρίδη Θεόφιλο, Βουλευτή Σερρών
κ. Μπούμπα Κωνσταντίνο, Βουλευτή Σερρών
Θέμα: Ανισομερής κατανομή θέσεων στο Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας για ανέργους 55+ σε βάρος του Δήμου Σερρών
Αξιότιμοι κ.κ. Υπουργοί
Με την παρούσα επιστολή εκφράζουμε τον έντονο προβληματισμό μας σχετικά με την κατανομή των 2.500 επιδοτούμενων θέσεων στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55 ετών.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση για τις 2.500 επιπλέον θέσεις δύναται να υποβάλλουν αίτηση οι Δήμοι και οι Περιφέρειες/Περιφερειακές Ενότητες που δεν υπέβαλλαν ηλεκτρονική αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα επέκτασης 6.000 θέσεων, σύμφωνα με την αριθμ. 4461/18-02-2025 (Β’ 676) κοινή υπουργική απόφαση.
Στις 6 Αυγούστου 2025, ο Δήμος Σερρών (Αριθ. Μητρώου ΟΑΕΔ 677176289) υπέβαλλε αίτηση προκειμένου να διεκδικήσει 40 θέσεις από το πρόγραμμα επέκτασης του προγράμματος και οποία απορρίφθηκε διότι «ο φορέας δεν ανήκει στους δικαιούχους του προγράμματος». Ο αποκλεισμός αυτός οφείλεται διότι ο Δήμος Σερρών (έγκριση 19 Μαρτίου 2025) έτυχε της υπαγωγής στο πρόγραμμα επέκτασης 6.000 θέσεων, ένταξης 16 ωφελούμενων (ΥΕ καθαριότητας, συνοδοί απορριμματοφόρου, γενικών καθηκόντων, ΔΕ οδηγών και Διοικητικού Λογιστικού και ΠΕ Διοικητικού Λογιστικού)
Προκύπτει το εξής παράδοξο. Η κατανομή των θέσεων στη βάση των συμφωνηθέντων με την ΚΕΔΕ, στην κατηγοριοποίηση των Δήμων στη βάση του πληθυσμιακού τους μεγέθους, όπου ανήκει και ο Δήμος Σερρών, στην πρόσφατη επέκταση του προγράμματος 2.500 θέσεων αναλογούν σε αυτούς 22-25 θέσεις.
Είναι προφανής η αδικία που υφίσταται ο Δήμος Σερρών. Εξαιτίας του γεγονότος της υποβολής αρχικής αίτησης και έγκρισης 16 ωφελούμενων , να μην μπορεί να ενταχθεί και να λάβει τις επιπλέον θέσεις που του αναλογούν κατά το ελάχιστο στις 2.500 επιπλέον θέσεις.
Ως Δήμαρχος Σερρών, θα ήθελα να τονίσω, ότι η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών καθαριότητας και συντήρησης αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας και της ποιότητας ζωής των πολιτών. Η κάλυψη μέρους των αναγκών του σε προσωπικό, μέσω του προγράμματος ωφελούμενων υποχρεωτικής εκπαίδευσης κρίνεται απολύτως αναγκαία για τη συνέχιση της ομαλής λειτουργίας των υπηρεσιών μας.
Όπως καλά γνωρίζεται η ανάγκη αυτή καθίσταται ακόμη πιο επιτακτική λόγων των συνεχών αποχωρήσεων προσωπικού μέσω συνταξιοδότησης. Η ικανοποίηση των απαιτήσεων εξυπηρέτησης των πολιτών, με υποχρεώνει να ζητήσω την κάλυψη τουλάχιστον των θέσεων που αναλογούν στο Δήμο Σερρών, στη βάση της κοινής λογικής.
Κλείνοντας, ως Δήμαρχος Σερρών, οφείλω να υπερασπιστώ το δικαίωμα του Δήμου μας, σε μια δίκαιη και ισότιμη μεταχείριση από την Πολιτεία. Η αδικία που υφίσταται σήμερα ο Δήμος Σερρών πρέπει αρθεί άμεσα, ώστε να αποκατασταθεί η ισονομία και να συνεχίσουμε να παρέχουμε ποιοτικές υπηρεσίες στους συμπολίτες μας.
Με αίσθημα ευθύνης και προσήλωσης στο δημόσιο συμφέρον, ζητώ την προσωπική σας παρέμβαση για την άμεση ικανοποίηση του αιτήματος.
Με τιμή,
Η Δήμαρχος Σερρών
Βαρβάρα Μητλιάγκα
Ρεπορτάζ: Παντελής Κληντσάρης
