Επίδομα 800€: Ποιοι θα το λάβουν και πότε – Πώς θα υπολογιστεί το ποσό ανά ημέρα

Όλες οι λεπτομέρειες για το νέο ποσό της ειδικής αποζημίωσης των 800 ευρώ. Πως κατανέμεται το ποσό εντός Νοεμβρίου.

Στα 26,66 ευρώ ανά ημέρα το ποσό της αποζημίωσης αναστολής

Αύξηση της αποζημίωσης ειδικού σκοπού για όσους εργαζόμενους μπουν σε αναστολή σύμβασης εργασίας κατά 266 ευρώ ειδικά για τον μήνα Νοέμβριο εξήγγειλε ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης. Συνεπώς από 534 ευρώ η ειδική αποζημίωση θα ανέλθει τον Νοέμβριο στα 800 ευρώ και θα αντιστοιχεί, προφανώς, σε διάστημα 30 ημέρων για τον μήνα Νοέμβριο. Όσοι είναι σε αναστολή ολόκληρο τον μήνα θα λάβουν 800 ευρώ, ενώ όσοι τεθούν σε αναστολή για τμήμα του μηνός Νοεμβρίου αναμένεται να λάβουν 26,66 ευρώ ανά ημερολογιακή ημέρα αναστολής.

Οι δηλώσεις των αναστολών Νοεμβρίου αναμένεται να ξεκινήσουν αρχές Δεκεμβρίου, ενώ εντός Δεκεμβρίου – πιθανότατα προς τις γιορτές – αναμένεται να πληρωθούν και τα δικαιούμενα ποσά των ειδικών αποζημιώσεων Νοεμβρίου στους δικαιούχους, όπως παγίως συμβαίνει από την περασμένη άνοιξη.

Για παράδειγμα, εργαζόμενος τίθεται σε αναστολή 15 ημέρες εντός Νοεμβρίου από επιχείρηση που παραμένει ανοικτή αλλά πλήττεται. Θα πρέπει να λάβει 400 ευρώ ως αποζημίωση ειδικού σκοπού, αντί για 267 ευρώ που θα ελάμβανε με βάση τα 534 ευρώ. Βάση για τις αναστολές του Νοεμβρίου αναμένεται να είναι η διευρυμένη λίστα ΚΑΔ Απριλίου, πράγμα που σημαίνει πως εκατοντάδες κλάδοι αποκτούν ξανά πρόσβαση στο μέτρο των αναστολών συμβάσεων εργασίας. Ταυτόχρονα το κράτος καλύπτει το 100% των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων στο ύψος του ονομαστικού τους μισθού. Για παράδειγμα, μισθωτός με ονομαστικό μισθό 1.000 ευρώ, καλύπτεται για εισφορές 396,6 ευρώ.

Το μέτρο των αναστολών εφαρμόζεται σε όλη την Ελλάδα, με 2 ταχύτητες:

Όλοι οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που κλείνουν με κρατική εντολή μπαίνουν αυτόματα στις αναστολές συμβάσεων για όσο διαρκεί η απαγόρευση λειτουργίας με κρατική εντολή και δικαιούνται το επίδομα των 800 ευρώ για 30 ημέρες.

Οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που θεωρούνται πληττόμενες επειδή οι ΚΑΔ τους εντάσσονται στην διευρυμένη λίστα των πληττόμενων ΚΑΔ μπορούν να τεθούν σε αναστολή. Ο εργοδότης επιλέγει αν θα θέσει τμήμα ή ακόμη και το σύνολο – δηλαδή το 100% των μισθωτών του – σε αναστολή κατ αρχήν για τον Νοέμβριο.

πηγή ethnos.gr