ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία: Τι ισχύει με την παράταση και το επίδομα ανεργίας
Σωρεία ερωτημάτων δέχθηκαν τα κατά τόπους ΚΠΑ του ΟΑΕΔ, με αφορμή την παράταση του προγράμματος κοινωφελούς χαρακτήρα (8/2018), ως προς τη σχέση επιδόματος ανεργίας και τυχόν ασφαλιστικών κενών που προκύπτουν.
Όπως ορίζει ο ΟΑΕΔ θεμελιώδης προϋπόθεση για την ένταξη ενός ασφαλισμένου στο επίδομα ανεργίας είναι να έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον 125 ημέρες εργασίας στο διάστημα των 14 μηνών που προηγούνται της απόλυσής του ή της λήξης της σύμβασής του, κατόπιν της οποίας υποβάλλεται η αίτηση για την επιδότηση.
Συνεπώς, τυχόν ασφαλιστικά κενά κατά τη διάρκεια του διαστήματος αυτού δεν επηρεάζουν την επιδότηση, εφόσον βέβαια, συμπληρώνεται ο ελάχιστος αριθμός ημερών εργασίας και εφόσον διαπιστώνεται η εργασιακή σχέση με τον τελευταίο εργοδότη.
Τα παραπάνω ισχύουν και για τους επιδοτούμενους για πρώτη φορά, για τους οποίους απαιτούνται επιπλέον 80 ημέρες εργασίας κατά τα δύο πριν την έναρξη της επιδότησης έτη.